Crédito
Créditos con tasas preferenciales y descuento directo por nómina, estudiados con responsabilidad para proteger el dinero de todos los asociados.
Crédito de libre inversión
El crédito más solicitado del Fondo. Se puede destinar a lo que se necesite: remodelar la casa, comprar un vehículo, pagar estudios, consolidar deudas. No se requiere justificar el destino del dinero.
- Tasa: desde 0.9% mensual
- Plazo: hasta 120 meses
- Aprobación: en máximo 48 horas
- Descuento: directo por nómina
El monto depende de la capacidad de pago y el historial con el Fondo. Si el asociado lleva más de un año vinculado y su nómina lo permite, puede acceder a montos más altos que en entidades bancarias.
Crédito de vivienda
Construir, remodelar o comprar casa propia. Este crédito tiene condiciones especiales para ello: plazos largos, tasa preferencial y el respaldo de un fondo que conoce la realidad de sus asociados porque somos compañeros de trabajo.
- Tasa: preferencial (consultar vigencia)
- Plazo: hasta 120 meses
- Destino: compra, construcción o remodelación de vivienda
Crédito educativo
La educación de los hijos o la propia no debería detenerse por falta de recursos. Este crédito cubre matrículas, materiales, diplomados y programas de formación. Se aprueba con agilidad porque las fechas de matrícula no esperan.
- Tasa: preferencial
- Plazo: según el programa
- Destino: matrículas, materiales, formación profesional
Crédito emergente
Emergencia médica, daño en la casa, un imprevisto cualquiera. No se puede esperar semanas. El crédito emergente se aprueba rápido y en muchos casos se desembolsa el mismo día.
- Monto: hasta 8 veces los aportes y ahorro permanente
- Plazo: hasta 18 meses
- Requisito: codeudor asociado del Fondo (salvo puntaje superior a 700)
Crédito de fidelidad
Si el asociado lleva 3 o más años vinculado y su historial crediticio es limpio, este crédito reconoce con una tasa más baja que las demás líneas. Es la forma en que el Fondo premia el compromiso con la comunidad.
- Antigüedad mínima: 3 años como asociado
- Puntaje mínimo: 700 puntos
- Monto: hasta 10 veces los aportes y ahorro permanente
- Codeudor: no requerido
Negociación de prima
Si necesita liquidez antes de que llegue la prima, el Fondo puede anticipar parte de ella. El porcentaje de anticipo varía según el mes:
| Mes de solicitud | Anticipo | Plazo de devolución |
|---|---|---|
| Abril / Octubre | 50% de la prima | Junio / Diciembre |
| Mayo / Noviembre | 70% de la prima | Junio / Diciembre |
| Junio / Diciembre | 90% de la prima | Junio / Diciembre |
No requiere codeudor. El descuento se hace automáticamente cuando el empleador paga la prima.
Condiciones generales
Cada crédito es estudiado por la gerencia, el comité de crédito o la Junta Directiva, según el monto y el reglamento. El Fondo tiene la obligación de realizar un estudio responsable: eso protege el dinero de todos los asociados, que son los dueños de esta organización.
Priorizamos la equidad, la transparencia y el acceso. Si una solicitud fue negada, se explica el motivo y se orienta al asociado para mejorar su perfil crediticio.